1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> ( )是用來向管理者全面、系統地闡述計劃進展情況、存在問題與原因、采取的措施及效果、潛在的問題等情況的一種形式。

          00107現代管理學高頻200題

          卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

          ( )是用來向管理者全面、系統地闡述計劃進展情況、存在問題與原因、采取的措施及效果、潛在的問題等情況的一種形式。

          • A、專題報告
          • B、現場觀察
          • C、程序控制
          • D、全面控制
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是( )

          • A、關鍵績效指標法
          • B、評分法
          • C、目標管理法
          • D、360°評價法

          “現代管理理論之父”是( )

          • A、巴納德
          • B、德魯克
          • C、亞當·斯密
          • D、法約爾

          論述中國古代管理思想的基本價值取向。

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習